El sector del campo en la provincia de Cuenca renueva sus condiciones laborales
El convenio colectivo del sector del campo en la provincia de Cuenca se ha publicado al fin en el Boletín Oficial. En él se contempla un incremento salarial del [registro] 1,5% para 2011 y un 1% de los salarios de 2012 con carácter retroactivo. Las empresas tienen un plazo de tres meses para pagar los atrasos de dos años a sus trabajadores. El sindicato valora que en la situación en la que estamos se haya podido sacar adelante este convenio colectivo y que entre en vigor antes de que comiencen las campañas agrícolas más importantes en la provincia, como la del ajo y la vendimia. La responsable de la Federación Agroalimentaria de CCOO en Cuenca, María José Mesas, matizó que “la reforma de los convenios es muy importante para nosotros. Las cuestiones más destacables son la revisión salarial firmada que es un 1,5 por ciento para 2011 y un 1 por ciento para 2012 y el compromiso con la firma de sentarnos a negociar el nuevo convenio provincial para el año 2013 a principios de año”.
El cobro de los atrasos suponen para una nómina de un peón eventual unos 100 euros al año, según ha explicado Mª José Mesas. El convenio afecta en la provincia de Cuenca a unos 5.000 trabajadores. Mesas también ha señalado que el sindicato peleará para que el próximo convenio colectivo, que está en negociación, se firme para un periodo bianual, para así dar mayor seguridad y estabilidad a los trabajadores en sus salarios y derechos laborales. [/registro]